Voici le nombre de points obtenu par Profils Systèmes en 2021 pour chaque indicateur :

 

Nb de points obtenus par Profils Systèmes

Nb de points max

Écarts de rémunération

37

40

Écarts d’augmentations individuelles

Incalculable

20

Écarts de promotions

Incalculable

15

Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité

15

15

Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations

0

10

Le score final de l’index n’est pas calculable selon les critères établis par le Ministère du Travail car le nombre de points maximum des indicateurs calculables est inférieur à 75/100.

Profils Systèmes s’engage au quotidien pour l’enjeu sociétal qu’est l’égalité salariale entre les hommes et les femmes et met tout en œuvre pour obtenir un score supérieur à 75/100 en 2022.